HTML

Szervezetpszichó

A pszichológia gyakorlati alkalmazása a szervezetek világában. Érdekességek, javaslatok, minden, ami foglalkoztat.

Facebook

Friss topikok

  • Anonymous: ezzel korábban sokszor találkoztam, de most láttam meg először. nagyon komoly! :) (2010.08.28. 17:28) Utókép

Írják: Dr. Bubó és Sirghel Izabella

2010.10.14. 23:48 dr. bubó

Hitelesség

Címkék: fejlesztés szervezetfejlesztés szervezetpszichológia

Ha nem tartjuk a határidőket, akkor nem működik a dolog.
Tudom, most ezért minimum megkövez a kreatív szakma, a programozó világ és azon emberek nagy többsége, akik – fogalmazzunk így – első blikkre nem tudják belőni, mi mennyi időt vesz igénybe.
Most jöhetnék azzal, hogy ha tisztában vagy a saját képességeiddel, akkor pontosan tudod, hogy neked mennyi időt jelent az adott munka, de eddig ne menjünk el.
Ami fontos: ha kimondok valamit, akkor az kötelez. Ezt a programozóknak magyarázni sem kell, mármint a „Nem tudom, mikorra lesz kész” – magatartást. Nyílván megvan az oka, ami ha úgy veszem, érthető, indokolt adott esetben.

Ami nem indokolt és nem érthető: olyan határidő bevállalása, „behazudása”, amit nem tudok vállalni. Az, hogy folyton magyarázkodnom kell, a saját magam által felvállalt határidők miatt. Az, hogy jó esetben, nem egyedül dolgozom egy projekten és valaki másnak kell magyarázkodnia – tegyük fel, jó kommunikációs képességgel. Az, hogy vagyok, aki vagyok, ember, elhavazva egy millió feladattal és nem merem azt  mondani, hogy bocs, de ennyire vagyok képes, nem többre.

Az, hogy amit kimondok, az úgy is lesz, a hitelem. Az adott szavam számít és a viselkedésem, ami ennek megfelel vagy nem.
Ez sokat számít akkor, amikor megítélnek.

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://szervezetpszichologia.blog.hu/api/trackback/id/tr402407755

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása